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kbs 인사 채용 프로세스 꿀팁

kbs 인사 채용 프로세스 꿀팁

kbs 인사 채용 프로세스는 많은 지원자들에게 매력적인 기회를 제공합니다. 이 과정에서 더욱 효과적으로 자신을 어필하기 위해서는 몇 가지 전략적 접근이 필요합니다. 특히, 우리나라 방송사인 kbs는 각종 미디어 및 콘텐츠 관련 인재를 찾고 있으며, 이에 맞춘 준비가 필수적입니다.

1. kbs 인사 채용 절차 개요

kbs의 채용 절차는 다음과 같은 단계로 구성됩니다:

  • 서류 전형
  • 필기시험
  • 면접 전형
  • 인성검사
  • 최종 합격자 발표

각 단계마다 세부적인 평가 기준이 있으며, 지원자는 이 과정을 알아두고 면밀히 준비해야 합니다.

2. 서류 전형에 대한 전략

서류 전형은 kbs 인사 채용의 첫 관문으로서, 지원자의 첫 인상을 결정짓는 중요한 단계입니다. 이 과정에서 고려해야 할 요소는 다음과 같습니다:

  1. 이력서 작성: 명확하고 간결하게 자신의 경력과 기술을 어필하세요.
  2. 자기소개서: kbs의 비전과 역할에 적합한 경험과 필수 역량을 강조합니다.
  3. 포트폴리오: 방송 관련 직무에 지원하는 경우, 이전 작업물을 포함하여 직무 역량을 보여주세요.
  4. 추천서: 과거의 상사나 교수로부터 추천서를 받는 것은 긍정적으로 작용할 수 있습니다.
  5. 자신의 차별성: 다른 지원자들과의 차별성을 분명히 하여 눈에 띄도록 하세요.

3. 필기시험 준비 방법

kbs의 필기시험은 특정 분야의 전문성을 테스트하기 위한 수단으로, 다음 사항에 유의해야 합니다:

  • 기초 지식 강화: 언론, 미디어, 방송 관련 과목을 철저히 준비하세요.
  • 모의고사 응시: 과거 기출문제를 통해 문제 유형과 난이도를 파악하세요.
  • 시간 관리 연습: 시험 시간 내에 모든 문제를 해결할 수 있도록 연습하세요.
  • 관련 기사 읽기: 최신 트렌드 및 kbs 관련 뉴스를 통해 시사성을 강화하세요.
  • 그룹 스터디: 다른 지원자들과의 토론을 통해 자신의 관점을 넓히세요.

4. 면접 준비: 자신을 어필하는 방법

면접 전형은 kbs 인사의 인성을 평가하는 중요한 과정입니다. 면접 준비의 핵심 요소는 다음과 같습니다:

  1. 회사 이해: kbs의 역사, 창립 이념, 현재의 비전 및 주요 프로그램에 대한 깊은 이해가 필요합니다.
  2. 모의 면접: 다양한 유형의 질문에 대해 연습하면 긴장감을 줄일 수 있습니다.
  3. 적극적인 의사소통: 자신의 의견과 경험을 잘 정리하여 명확히 전달하는 연습이 필요합니다.
  4. 질문 준비: 면접자가 질문할 수 있는 다양한 상황을 예측하고 대비하세요.
  5. 복장과 태도: 전문가로서의 인상을 주기 위한 적절한 복장과 진지한 태도가 필요합니다.

5. 최종 합격을 위한 인성 검사 준비

kbs 인사의 인성 검사는 지원자의 성격과 대인 관계 능력을 평가합니다. 준비 방법은 다음과 같습니다:

  • 자기 분석: 자신의 성격에 대한 솔직한 이해가 중요합니다.
  • 다양한 시나리오 연습: 여러 상황 속에서의 대처 방법을 고민해 보세요.
  • 건강한 스트레스 관리: 긴장 상황에서도 평온함을 유지하는 방법을 연습하세요.
  • 객관적인 피드백: 친구나 가족에게 자신의 태도와 성격에 대한 피드백을 받아보세요.
  • 긍정적인 마인드: 긍정적인 사고방식이 인성 검사에서 좋은 결과를 이끌어낼 수 있습니다.

6. 마무리 및 요약

kbs 인사 채용에서 성공하기 위해서는 철저한 준비와 빠짐없는 세부 사항에 대한 주의가 필수적입니다. 기술적인 능력뿐만 아니라 인성, 의견 소통 능력, 그리고 조직에 대한 이해도를 높이는 것이 중요합니다. 또한, 인사 채용 과정의 각 단계를 이해하고 준비하는 것이 최종 합격으로 향하는 길입니다.

마지막으로, 여러 채용 과정을 통해 각 단계를 경험하는 것도 중요하니 실제 지원 과정에서 다양한 경험을 쌓아보기를 권장합니다. kbs 인사가 여러분의 우수한 성과를 인정받길 바랍니다.

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kbs 인사 채용 프로세스 꿀팁: 자기소개서 작성법

kbs 인사 채용 프로세스는 철저하고 체계적인 과정을 통해 인재를 선발합니다. 자기소개서는 이 과정에서 특히 중요한 역할을 합니다. 자기소개서는 지원자가 자신의 경험과 역량을 잘 표현할 수 있는 기회이기 때문에, 그 작성법은 매우 중요합니다.

이번 포스팅에서는 kbs 인사 채용에서 자기소개서를 작성하는 데 필요한 구체적인 방법과 꿀팁을 제공하겠습니다. 이를 통해 지원자 여러분은 좀 더 효과적으로 자신을 어필할 수 있을 것입니다.

자기소개서의 중요성

자기소개서는 단순히 자신의 정보를 나열하는 것이 아닙니다. 다음과 같은 몇 가지 중요 요소가 포함되어야 합니다:

  • 첫인상 제공: 자신의 성격과 인성을 간결하게 드러내어 인사 담당자에게 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다.
  • 경험 강조: 과거의 경험을 통해 자신의 적합성을 증명할 수 있는 기회입니다.
  • 직무 연관성: 지원하는 직무와 관련된 역량을 강조하여 자신이 왜 이 직무에 적합한지를 설명할 수 있습니다.
  • 비전 제시: 장기적인 목표와 비전을 통해 성장 가능성을 보여줄 수 있습니다.

자기소개서 구성 요소

kbs 인사 채용을 준비하는 과정에서 자기소개서를 효과적으로 작성하기 위해서는 몇 가지 구성 요소에 주의해야 합니다:

  1. 자기소개: 본인의 기본 정보와 성격을 간단히 소개하세요.
  2. 학력 및 경력: 주요 학력과 경력을 나열하고, 경험에서 배운 점이나 성과를 강조하세요.
  3. 직무 관련 경험: 지원하는 직무와 관련된 경험을 구체적으로 설명하세요.
  4. 자신의 강점: 자신이 이 직무에 적합한 이유를 논리적으로 설명하세요.
  5. 미래 목표: kbs에서 이루고 싶은 목표와 비전을 간단히 제시하세요.

효과적인 자기소개서 작성법

효과적인 자기소개서를 작성하기 위해서는 다음과 같은 방법을 이용할 수 있습니다:

  • 구체적인 예시 사용: 자신의 경험을 설명할 때는 구체적인 사례를 활용하여 더욱 신뢰성을 높이세요.
  • 단어 선택: 긍정적이고 자아를 강조하는 단어를 선택하세요.
  • 문장 구조: 다양한 문장을 구성하여 지루함을 주지 않도록 하세요.
  • 일관성: 글의 흐름이 매끄럽고 일관성을 유지하도록 주의하세요.

자기소개서 작성 시 피해야 할 실수

마지막으로, kbs 인사 채용에서 자기소개서를 작성할 때 피해야 할 몇 가지 실수를 알아보겠습니다:

  1. 모호한 표현: 추상적인 표현보다 구체적인 내용을 작성해야 합니다.
  2. 길고 지루한 내용: 내용을 간결하게 하여 인사 담당자가 쉽게 읽을 수 있도록 해야 합니다.
  3. 오타 및 문법 오류: 글을 제출하기 전에 반드시 교정을 통해 오류를 수정하세요.
  4. 비밀 유지: 회사에 대한 기밀정보나 타인을 비방하는 내용을 포함하면 안 됩니다.
  5. 흘려 쓰기: 정성껏 작성한 만큼 자신의 목소리로 표현하려고 노력하세요.

마무리

kbs 인사 채용 프로세스에서 자기소개서는 지원자의 역량과 인성을 직접적으로 보여줄 수 있는 중요한 문서입니다. 따라서, 위에서 언급한 내용들을 참고하여 체계적이고 전문적인 자기소개서를 작성하는 것이 필수적입니다.

자기소개서는 단순한 양식이 아닌, 자신을 표현하고 어필하는 도구임을 잊지 마세요. 우리나라에서 인사 채용 과정은 경쟁이 치열하므로, 자신의 강점을 잘 부각시킬 수 있는 기회를 놓치지 말기를 바랍니다.

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kbs 인사 채용 프로세스 꿀팁: 면접 예상 질문 모음

kbs 인사 채용 프로세스에 대한 이해는 지원자에게 큰 도움이 됩니다. 많은 사람들이 kbs 인사 채용의 면접에서 어떤 질문이 나올지 궁금해 합니다. 본 포스팅에서는 kbs 인사 채용의 면접에서 등장할 수 있는 예상 질문들을 구체적으로 모아 정리해보았습니다. 아래의 정보는 실제 면접 대비에 유용한 자료로 활용될 수 있습니다.

**kbs 인사 채용 면접 예상 질문 카테고리**

kbs 인사 채용 면접에서는 다양한 질문들이 출제될 수 있습니다. 이를 크게 다음과 같은 카테고리로 나누어 볼 수 있습니다:

  • 자기소개 및 경력 질문
  • 직무 관련 질문
  • 조직 적합성 및 인성 질문
  • 회사에 대한 질문
  • 상황 대처 능력 질문

**자기소개 및 경력 질문**

자기소개와 경력에 관한 질문은 거의 모든 면접에서 기본적으로 등장합니다. kbs 인사 채용 면접에서 예상되는 질문은 다음과 같습니다:

  1. 자기소개를 해주세요.
  2. 가장 기억에 남는 경력은 무엇인가요?
  3. 특별한 경험이 당신에게 어떤 영향을 미쳤나요?

**직무 관련 질문**

지원하는 직무에 대한 이해도를 평가하기 위해 직무 관련 질문도 중요합니다. kbs 인사 채용에서는 다음과 같은 질문들이 나올 수 있습니다:

  1. 해당 직무에서 어떤 경험이 있으신가요?
  2. kbs의 해당 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
  3. 업무를 수행하며 제일 중요한 가치는 무엇이라 생각하나요?

**조직 적합성 및 인성 질문**

kbs 인사 채용 면접에서는 지원자의 인성과 조직과의 적합성도 중요하게 평가됩니다. 이에 대한 질문들은 다음과 같습니다:

  • 팀워크가 중요한 이유는 무엇인가요?
  • 이전의 팀워크 경험에 대해 이야기해 주세요.
  • 갈등 상황에서 어떻게 대처했나요?

**회사에 대한 질문**

회사에 대한 질문은 지원자가 얼마나 kbs에 대한 이해도를 가지고 있는지 평가하는 데 도움이 됩니다. 다음과 같은 질문이 포함될 수 있습니다:

  1. kbs의 비전에 대해 아는대로 말씀해 주세요.
  2. kbs의 최근 성과 중 인상 깊었던 부분은 무엇인가요?
  3. kbs에 왜 지원하게 되었나요?

**상황 대처 능력 질문**

마지막으로, kbs 인사는 지원자의 상황 대처 능력을 평가하기 위해 실전적인 문제 상황을 제시하고 질문할 수 있습니다. 예상 질문은 다음과 같습니다:

  • 업무 중에 상사와 의견이 달랐을 때 어떻게 대처했나요?
  • 주어진 시간 내에 목표를 달성하지 못했을 때 어떻게 대처했나요?
  • 예기치 않은 변화가 생겼을 때 어떤 방식으로 대처했나요?

**면접 준비를 위한 추가 팁**

kbs 인사 채용 면접 준비를 할 때 유의해야 할 몇 가지 추가적인 사항은 다음과 같습니다.

  1. 모의 면접을 통해 실제 상황을 경험해보세요.
  2. 예상 질문에 대한 답변을 작성해보세요.
  3. 기업 문화를 이해하고 관련 자료를 찾아보세요.
  4. 정중하고 자신감 있는 태도를 유지하세요.
  5. 지원하는 직무에 대한 최신 동향을 파악하세요.
질문 유형 예상 질문 준비 방법
자기소개 및 경력 자기소개를 해주세요. 간결하게 정리 후 연습
직무 관련 해당 직무에서 어떤 경험이 있으신가요? 관련 경험 정리
조직 적합성 팀워크가 중요한 이유는 무엇인가요? 주요 이유 정리
회사 이해도 kbs의 비전은 무엇인가요? 회사 관련 정보 조사
상황 대처 업무 중에 갈등이 있을 때? 구체적 사례 준비

위의 내용을 참고하여 kbs 인사 채용 면접 준비에 만전을 기하시기 바랍니다. 각 질문들의 유형별 준비가 핵심이며, 자신만의 경험을 바탕으로 답변하는 것이 좋습니다. 면접에 대한 적절한 준비 과정이 kbs 인사 채용에서 성공으로 이어지길 바랍니다.

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kbs 인사 채용 프로세스 꿀팁: 필기시험 대비 전략

kbs 인사는 매년 수많은 지원자들이 몰리는 방송사로, 채용 프로세스는 매우 경쟁적입니다. 이러한 상황에서 필기시험은 지원자들의 실력을 가늠할 수 있는 중요한 단계로, 신중한 준비가 요구됩니다. 특히 우리나라의 미디어 환경에서 kbs는 문화와 정보의 중심지로 자리매김하고 있어, 필기시험에서 좋은 성적을 거두는 것이 필수적입니다. 이번 포스팅에서는 kbs 인사가 요구하는 필기시험 준비 전략과 꿀팁을 제공하여, 여러분의 합격 가능성을 높이는 데 도움이 되고자 합니다.

1. kbs 인사 필기시험의 유형 이해하기

kbs 인사의 필기시험은 일반적으로 다음과 같은 영역으로 구분됩니다.

  • 국어: 문법, 독해 및 작문 능력을 평가합니다.
  • 영어: 독해, 어휘 및 문법의 이해도를 테스트합니다.
  • 전공 과목: 지원한 직무와 관련된 과목입니다. 예를 들어, 미디어 관련 직무의 경우 저널리즘 또는 방송 관련 과목이 포함됩니다.
  • 상식 및 시사 문제: 최근의 사회적 이슈나 가십을 포함한 일반 상식을 체크합니다.
  • 논술: 주어진 주제에 대한 논리적이고 체계적인 글쓰기를 테스트합니다.

이러한 각 영역에서 어떤 종류의 문제가 출제되는지, 시험의 형식은 어떤 방식으로 진행되는지 파악하는 것이 중요합니다.

2. 공부 계획 세우기

kbs 인사의 필기시험 준비는 체계적인 스케줄이 필수적입니다. 아래는 효과적인 공부 계획의 예입니다.

  1. 자신의 약점을 파악한 후, 우선순위를 두고 각 과목을 지정해줍니다.
  2. 매일 최소 2~3시간 이상 집중적으로 공부하는 시간을 설정합니다.
  3. 주간 목표를 세워, 특정 기간 동안 마스터해야 할 내용을 정합니다.
  4. 주말에는 모의시험을 통해 실전감각을 익힙니다.
  5. 시험일이 임박한 시점에는 복습 위주로 전략을 수정합니다.

3. 참고 자료와 학습 방법

효율적인 학습을 위해 적절한 자료를 선택하는 것이 중요합니다.

  • 교재: kbs 인사 직무와 관련된 전공서적 및 기출문제집을 선택합니다.
  • 온라인 강의: 다양한 플랫폼에서 제공하는 강의를 수강하는 것도 좋은 방법입니다.
  • 스터디 그룹: 같은 목표를 가진 친구들과 함께 스터디를 조직해 서로의 지식을 공유합니다.
  • 모의 시험: 실전과 유사한 환경에서 문제를 풀어보는 것이 큰 도움이 됩니다.
  • 작문 연습: 논술 문제에 대비하기 위해 자주 글쓰기를 통해 논리를 다져봅니다.

4. kbs 인사 필기시험 전 준비 사항

시험 전날에는 다음과 같은 준비를 통해 최상의 컨디션을 유지해야 합니다.

  • 충분한 수면을 취하여 몸과 마음의 피로를 최소화합니다.
  • 시험에 필요한 도구(신분증, 수험 용지 등)를 사전에 점검하고 준비합니다.
  • 시험장은 미리 알아보아, 시간에 맞춰 여유롭게 도착할 수 있도록 합니다.
  • 간단한 아침식사를 통해 에너지를 보충합니다.
  • 편안하고 자신감을 갖고 시험에 임할 수 있도록 긍정적인 마인드를 유지합니다.

5. 시험 당일의 집중력 유지 전략

시험 당일에는 다음과 같은 전략으로 집중력을 높일 수 있습니다.

  • 긴장을 푸는 스트레칭: 시험 전 가벼운 스트레칭으로 긴장을 풀어줍니다.
  • 시간 관리: 각 문제당 설정된 시간을 준수하여 효율적으로 문제를 풀어냅니다.
  • 알고 있는 문제부터 풀기: 쉬운 문제에 집중해 자신감을 얻어가는 것이 도움이 됩니다.
  • 차분한 마음가짐: 문제 풀이 도중 불안감을 느끼면 깊게 숨을 쉬며 마음을 가다듬습니다.
  • 마지막 점검: 모든 문항을 다 푼 후에는 다시 한번 문제를 확인합시다.

kbs 인사 채용 프로세스의 필기시험은 철저한 준비가 필요한 과정입니다. 체계적인 학습 계획을 세우고, 다양한 자료를 활용해 자신감을 키우는 것이 핵심입니다. 위에서 제시한 전략들을 통해 여러분의 실력을 극대화시키길 바랍니다. 마지막으로, kbs 인사와의 소중한 인연을 만들 수 있는 기회를 놓치지 마시길 바랍니다.

구분 내용 비고
국어 문법 & 독해 기출문제 활용
영어 어휘 & 독해 영어 원서 독서 추천
전공 과목 기초 이론 공부 분야별 강의 활용
상식 및 시사 최근 이슈 분석 뉴스 기사 활용
논술 주제별 글쓰기 연습 문제은행 활용

위의 준비 사항을 잘 이행한다면, kbs 인사 채용 프로세스에서 성공적인 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 자주 가는 장소와 사람들과의 소통으로도 스스로의 실력을 점검하며, 목표에 최선을 다해 나아가길 바랍니다.

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kbs 인사 채용 프로세스 꿀팁: 인턴 경험 활용하기

우리나라의 주요 방송사인 KBS에서 인턴 경험을 효과적으로 활용하는 방법은 많은 취업 준비생들에게 중요한 과제입니다. KBS 인사 채용 프로세스는 치열하고 경쟁력이 높기 때문에, 차별화된 경험을 통해 자신을 어필하는 것이 필수적입니다. 인턴 경험은 실제 업무 환경에서 쌓은 경험과 함께 이론을 접목할 수 있는 중요한 기회입니다.

**KBS 인사 채용 프로세스 개요**

KBS 인사 채용 프로세스는 일반적인 기업의 채용 방식과 유사하지만, 방송사라는 특수성을 감안하여 몇 가지 단계로 나눌 수 있습니다. 채용 과정은 다음과 같이 진행됩니다.

  1. 서류 전형
  2. 인적성 검사
  3. 면접
  4. 최종 합격 발표

각 단계는 지원자의 역량과 잠재력을 평가하는 중요한 기회로 작용합니다. 그중에서도 인턴 경험은 서류 전형 및 면접에서 큰 도움이 될 수 있습니다.

**인턴 경험의 중요성**

인턴 경험은 KBS 인사 채용 프로세스에서 유리한 고지를 점할 수 있는 중요한 요소입니다. 다음은 인턴 경험이 가져다 주는 이점입니다.

  • 실무 경험: 인턴으로서 실제 방송의 현업을 경험하여 직무에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.
  • 네트워킹: 방송사 내 다양한 인맥을 쌓을 수 있으며, 이는 나중에 추천서나 정보 공유 등에 도움이 됩니다.
  • 나만의 스토리: 지원서와 면접에서 사용할 수 있는 구체적인 경험을 통해 자신을 더욱 빛나게 할 수 있습니다.
  • 자기 개발: 현업에서 받은 피드백을 통해 자신의 업무 능력을 분석하고 개선할 수 있는 기회를 제공합니다.
  • 경쟁력 강화: KBS와 같은 방대한 조직에서의 경력은 경쟁력을 높이는 중요한 요소가 됩니다.

**KBS 인사에서 인턴 경험을 강조하는 방법**

KBS 인사 채용 프로세스에서 효과적으로 인턴 경험을 강조하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 다음은 실제적인 팁입니다.

  1. 구체적인 성과 제시: 인턴 기간 동안 담당했던 프로젝트나 작업에서 본인이 기여한 부분을 수치로 나타내세요. 예를 들어, “기획팀의 인턴으로서 프로그램 기획안의 20%를 수정하여 시청률을 15% 증가시키는데 기여했습니다.”와 같은 식입니다.
  2. 직무 연관성 강조: 지원하고자 하는 직무와 관련된 인턴 경험을 명확히 연결시키는 것이 중요합니다. KBS 인사에 맞게 자신의 경험을 조정하여 설명하세요.
  3. 자기 소개서 활용: 자기 소개서에서 인턴 경험을 중심으로 자신의 성장 과정을 서술하고, 왜 본인이 KBS의 일원으로 적합한지를 언급하세요.
  4. 면접 시 실전 활용: 면접에서 인턴 경험을 바탕으로 질문에 대답할 때, 구체적인 사례를 들어 대답하여 신뢰성을 높입니다.
  5. 자신의 강점으로 포장: 인턴 경험을 단순히 나열하는 것이 아니라, 이를 통해 깨달은 가치관이나 직무에 대한 열정을 강조합니다.

**KBS 인사 채용에 적합한 인턴 경험 예시**

KBS 인사에서 높은 평가를 받을 수 있는 인턴 경험의 예시를 몇 가지 살펴보겠습니다.

인턴 경험 세부 내용 해당 직무와의 연관성
프로그램 기획 인턴 다양한 프로그램 기획안 작성, 방송 일정 조정 기획 직무에 직접적인 경험으로 시청자 분석 능력 향상
촬영 및 편집 인턴 프로그램 촬영에 참여, 편집 업무 수행 기술적 이해도를 높이고 편집 경량화를 경험
마케팅 인턴 프로그램 홍보 전략 수립, 소셜 미디어 관리 다양한 소통 방식 이해로 홍보 경력 강화
보도국 인턴 뉴스 리포트 작성 및 인터뷰 진행 저널리즘 이해도 및 미디어 홍보 경험 축적
행정 지원 인턴 부서 내부 정리, 문서 작업 지원 조직 운영 및 행정업무 이해도 증진

**KBS 인사 채용에서의 최종 팁**

KBS 인사 채용 프로세스에서 인턴 경험을 잘 활용하기 위해서는 다음 사항들을 유념해야 합니다.

  • 경험을 단순히 나열하는 것이 아니라, 이를 통해 본인이 무엇을 배웠는지 전달하세요.
  • 항상 전문성과 열정을 나타내는 것이 중요합니다. KBS와 같은 대기업에서는 이 두 가지 요소를 높게 평가합니다.
  • 최종 면접에서는 본인과 KBS의 미래 비전에 대한 생각을 구체적으로 이야기할 준비를 해야 합니다.
  • 면접 준비는 철저히 하여 예상 질문과 대답을 정리해두세요.
  • 자신의 존재감을 느낄 수 있도록 항상 자신감을 가지세요.

KBS 인사 채용 프로세스에서 인턴 경험의 활용은 매우 중요합니다. 준비된 인턴 경험과 자신감을 바탕으로 KBS의 일원이 될 수 있는 기회를 만드세요. 체계적인 준비와 경험의 활용은 성공적인 채용의 열쇠가 될 것입니다.

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